Pelatihan Karyawan

MeiFeng memiliki pengalaman lebih dari 30 tahun, dan semua tim pengelola berada dalam sistem pelatihan yang baik.
Kami mengadakan pelatihan dan pembelajaran keterampilan secara rutin bagi karyawan kami, memberi penghargaan kepada karyawan yang berprestasi, menampilkan dan memuji mereka atas kerja luar biasa mereka, dan menjaga karyawan tetap positif setiap saat.

Secara berkala, kami mengadakan segala jenis kompetisi untuk aktivitas pengoperasian mesin, dan memberikan konsep pelatihan “Reduce, Recyclable, Reuse” kepada karyawan kami, melalui segala upaya untuk berkontribusi dalam industri pengemasan yang baik dan membantu mitra kami untuk mendapatkan kemasan yang sempurna. rencana kami, pada saat yang sama, kami ingin memberikan kemasan yang ramah lingkungan, aman, dan berkelanjutan di masa depan.Dan hal ini selalu ada di benak karyawan Meifeng.

Untuk perwakilan Penjualan kami, kami juga menawarkan pelatihan rutin, ini adalah jendela yang menghubungkan dari luar ke dalam, anggota tim penjualan kami tidak hanya perlu mengetahui produk kami dengan baik tetapi juga perlu mengenal klien kami juga.Cara membuat koneksi yang lancar dari ide bagus ke rencana pengemasan kenyataan adalah pekerjaan keterampilan bagi seluruh tim penjualan.

Kami ingin sekali mendengar pendapat klien kami dan juga ingin membuat prototipe untuk ide-ide mereka.Kami memiliki tim ahli untuk mensimulasikan ide klien dan buatan tangan sebelum produksi massal.Hal ini sangat mengurangi kerugian klien akibat risiko pengemasan baru.

Semua konsep bagus ini diakui oleh kelompok Meifeng, dan ketika karyawan baru mulai bekerja, mereka juga dilatih konsep-konsep ini.

Melalui serangkaian sistem pelatihan lengkap.Semua orang Meifeng berdedikasi dengan pekerjaan kami dan bersemangat dengan produk kami.Dengan klien dan mitra kami, kami akan menciptakan kemasan yang bagus untuk klien kami, hingga pasar pengguna akhir.Kami adalah produsen sekaligus konsumen, dan kami bertanggung jawab terhadap lingkungan serta industri pengemasan makanan.