MeiFeng memiliki lebih dari 30 tahun pengalaman, dan seluruh tim manajemen berada dalam sistem pelatihan yang baik.
Kami menyelenggarakan pelatihan keterampilan dan pembelajaran rutin bagi karyawan kami, memberi penghargaan bagi karyawan yang berprestasi, memberi penghargaan dan memuji mereka atas kerja keras mereka, serta menjaga karyawan tetap positif setiap saat.
Secara berkala, kami menyelenggarakan berbagai kompetisi untuk kegiatan operasional mesin, dan memberikan pelatihan konsep "Kurangi, Daur Ulang, Gunakan Kembali" kepada karyawan kami. Melalui semua upaya ini, kami ingin berkontribusi pada industri pengemasan yang baik dan membantu mitra kami mewujudkan rencana pengemasan yang sempurna. Di saat yang sama, kami ingin menghadirkan kemasan yang ramah lingkungan, aman, dan berkelanjutan untuk masa depan. Hal ini selalu menjadi prioritas utama bagi karyawan Meifeng.
Kami juga menawarkan pelatihan rutin kepada perwakilan penjualan kami. Ini bagaikan jendela yang menghubungkan dari luar ke dalam. Anggota tim penjualan kami tidak hanya perlu mengenal produk kami dengan baik, tetapi juga klien kami. Bagaimana menghubungkan ide yang menarik dengan rencana pengemasan yang realistis adalah tugas yang sangat dibutuhkan oleh seluruh tim penjualan.
Kami ingin sekali mendengar masukan dari klien kami, sekaligus membuat prototipe untuk ide-ide mereka. Kami memiliki tim ahli yang dapat mensimulasikan ide klien dan membuatnya sendiri sebelum produksi massal. Hal ini sangat membantu mengurangi kerugian klien akibat risiko kemasan baru.
Semua konsep bagus ini diakui oleh grup Meifeng, dan ketika karyawan baru mulai bekerja, mereka juga dilatih konsep-konsep ini.
Melalui sistem pelatihan yang lengkap, seluruh karyawan Meifeng berdedikasi pada pekerjaan mereka dan bersemangat dengan produk-produk kami. Bersama klien dan mitra kami, kami akan menciptakan kemasan yang luar biasa bagi klien kami, hingga ke pasar pengguna akhir. Kami adalah produsen sekaligus konsumen, dan kami bertanggung jawab terhadap lingkungan serta industri kemasan makanan.
Budaya Perusahaan
Nilai-nilai inti perusahaan: Memenuhi kebutuhan pelanggan, berprestasi bagi karyawan, dan memberi kembali kepada masyarakat.
Tujuan kami: Menyediakan solusi pengemasan yang sesuai, fokus pada inovasi dan produksi yang berkelanjutan.
Visi perusahaan: Kontrol kualitas yang stabil, mencapai persyaratan merek klien.
Kebijakan Mutu: Keselamatan, ramah lingkungan, memenuhi kebutuhan pengguna akhir.
Daya saing inti: Berorientasi pada orang, memenangkan pasar dengan kualitas.
